人力资源简历_人力资源简历项目经验怎么写

「15篇」

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候静下心来写一份简历了哦。你知道简历要如何写吗？以下是小编为大家收集的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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目前所在： 茂名

年 龄： 21

户口所在： 潮州

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 170 cm

体 重： 65 kg

我的特长：

求职意向人才类型： 在校学生

应聘职位： 人力资源

工作年限： 2

职 称： 无职称

求职类型： 兼职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 茂名,广州,珠海 公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因： 志愿者经历茂名市义工协会 起止年月：20xx-06 ～ 至今

担任职位： 义工

工作描述： 在20xx年，被评为了“优秀义工”的称号。

教育背景毕业院校： 茂名职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 大专生 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。

2

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。

数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。

个人信息

xxx

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广西-桂林

年 龄： 28

现所在地： 广东-深圳

身 高： 162cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 人力资源主管

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程

20xx-10 ～ 20xx-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等

**公司 「20xx-03 ～ 20xx-10」

公司性质： 民营企业 行业类别： 咨询与调查业「顾问、企业管理、知识产权」

担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;

2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;

3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;

4、全面整理规范公司前期项目文件资料;

5、总经理安排的其它工作。

**公司 「20xx-06 ～ 20xx-02」

公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 人力行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、人员规划工作：

根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;

结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;

根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。

2、招聘管理工作：

结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;

采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;

组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。

3、绩效管理工作：

根据公司年度经营目标、公司级KPI指标组织协调部门KPI指标确定，并协调安排部门KPI分解落实工作，

通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;

在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。

4、薪酬管理工作：

根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;

公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。

5、员工关系管理：

根据部门员工考核情况，对员工进行异动「转正/晋升」管理工作;

根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;

部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。

6、部门规章制度建设：《考勤管理制度》、《离职管理办法》《办公物品管理办法》等。

7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。

本阶段工作总结:

建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。

**公司 「20xx-03 ～ 20xx-05」

公司性质： 民营企业 行业类别： 批发零售

担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;

2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;

3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;

4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;

5、负责分店培训需求的调查，培训计划的制订，培训活动的组织与开展，培训结果总结及效果反馈与跟进;

6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;

7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。

本阶段工作总结:

在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作, 确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。

项目经验

绩效薪酬体系执行项目 「20xx-10 ～ 20xx-01」

担任职位： 项目副组长

项目描述： 绩效薪酬体系咨询项目

责任描述： 1、安排协调前期的企业调查及全程参与企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作;

2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付;

3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。

技能专长

专业职称： 企业人力资源管理师

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练操作Word ，Excel，PowerPoint等MS办公软件。

技能专长： 掌握相关劳动法律法规，熟悉绩效管理中KPI，BSC的相关知识，掌握薪酬管理的相关理论;

具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： CET-6

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人力资源管理岗位工作。

其他要求：

自身情况

自我评价： 较强的学习能力、适应能力和承压能力 ，能较快的接受新事物;

工作责任心强，做事有始有终;

较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;

良好的逻辑分析能力、语言表达能力;

积极主动，乐观自信。

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姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女

年 龄： 29岁 学 历： 本科

工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚

户 口： 清远市

居 住 地： 广东省清远市 近期任职： --

待遇要求： 20xx--3500/月 到岗时间： --

希望地区： 清远市

希望岗位： 储备干部

自我评论

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验

某公司 20xx-11 - 至今

公司性质：

担任职位：外贸主管兼行政

工作职责和业绩：

-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；

-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；

-负责日常行政工作。

嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11

公司性质：

担任职位：外贸经理

工作职责和业绩：

-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；

-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投

诉，寻求最佳解决方案；

-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；

-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产

等；

-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；

-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪

每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。

大中（清新）塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

公司性质：

担任职位：经理助理

工作职责和业绩：

-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；

-产品出货计划安排；

-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；

-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历

韶关大学 20xx-09 - 20xx-06

最高学历：大专

专业名称：会计电算化

专业描述：会计电算化

华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12

最高学历：本科

专业名称：人力资源管理

专业描述：人力资源管理

华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12

最高学历：本科

专业名称：英语教育（在读，未毕业）

专业描述：英语教育（在读，未毕业）

技能专长：

能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试PET三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

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个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 22

婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 福建商学院 毕业时间： 20xx年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 158 cm 体重：44公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 人事专员 期望薪水： 20xx-3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福州大学 「 20xx年3月 - 至今 」

专业名称： 工商企业管理 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书：

专业描述： 管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等

学校名称： 福建商学院 「 20xx年9月 - 20xx年6月 」

专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

所 在 地： 福州 证书： 会计从业证、计算机证书

专业描述： 《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》

培训经历：

工作经验

公司名称： 家天下房产 「 20xx年8月 - 20xx年3月 」

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 福州

职位名称： 人事专员

工作描述： 主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理

离职原因： 回龙岩发展

自我评价

自我评价： 本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：竞争人数越多 简历越应该有内涵有意义

随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。

毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。

首先、竞争者人数对比

越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。

其次、出其不意的效果

在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。

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求职意向

期望从事行业： 贸易·进出口、通信「设备·运营·增值服务」、快速消费品「食品·饮料·日化·烟酒等」、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工

期望工作方式： 全职

期望工作地区： 湖北-武汉

到 岗 时 间： 7天

期望公司性质： 不限

期望工资待遇： 面谈

期望职位类别： 人力资源专员·人力资源助理

目前从事行业： 旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流

目前工作方式： 全职

目前工作地区： 湖北-武汉-武昌区

目 前 职 位： 人力资源经理·人力资源主管、质量保证「QA」·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位「项目管理类」

目前工作待遇：保密

自我评价

二年人力资源管理经验，对此有自己的独特见解和经验，可经常出差

工作经验

深圳物流200801---200901

所属行业：物流/运输

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护

太钢（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

所属行业：机械/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护

中国平安200911---201008

所属行业：保险/投资/银行

担任职位：人事主管

工作描述：员工招聘与离职 员工行为控制与管理 员工福利与工作保护

教育经历

山西农业大学 学习时间：20xx-9 ~ 20xx-5

专业 : 国际经济与贸易 学历：大专

描述：国际贸易 管理 电子商务 税务 货币银行学 农业经济学 人力资源管理

培训经历

本人做人力资源管理期间 担任过公司的培训部主管 负责员工招聘和入职培训工作 经验丰富

语言能力

英语 : 一般

技能特长

人力资源管理 行政后勤 经济写作 金融 政治 员工培训

兴趣爱好

非常广泛

附加信息

在校实践经验 20xx/1 -- 20xx/3：实习仓储员助理 | 在长风物流公司做仓储员助理，学习物流仓储工作经验。

在校学习情况 曾获 院校级二等奖奖学金

历任学校学生会宣传部副部长，学生会副主席。参加每年的校元旦晚会，当过青年志愿者，参加过书画比赛，文学大赛，竞职演说等

20xx/04：文学征文比赛 | 院校级我在学校文学社举办的院校级文学比赛中脱颖而出获一等奖

联系方式

联系方式：1343727007

邮箱地址：yuzouyang@163.com

个人主页：

联系地址：武汉-东湖区-关山

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姓名：xxx

性别：女

学历：大专

政治面貌：中共党员「含预备党员」

生日：1992-09-16

民族：汉

婚姻状况：未婚

籍贯：河南省新乡市

身高：163公分

体重：50公斤

专业：生物技术与应用「食品安全」

工作经验：2年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员

期望月薪：2500元

工作性质：全职

教育经历

学校名称：天津职业大学

专业：生物技术与应用「食品安全」

就读时间：20xx-09-01至20xx-09-01

获得学历：大专

学校名称：河南省新乡市第三中学

专业：理科生

就读时间：20xx-09-01至20xx-09-01

获得学历：高中

工作经历

公司名称：河南开晟建筑工程有限公司

工作时间：20xx-03-03至20xx-12-20

公司规模：5～10人

所在部门：人事行政部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事行政

职位月薪：20xx～2999

工作描述：新的工作，新的体验，在人事的新领域中，又前进了一大步，对工作的态度更加稳重，相信以后的每一步会越做越好。

公司名称：河南润祥教育咨询有限公司

工作时间：20xx-09-08至20xx-02-15

公司规模：10～100人

所在部门：行政部

工作分类：行政/后勤行政人员

职位月薪：20xx～2999

工作描述：在职期间，工作认真负责，深得领导们的认可，也在工作期间学习了诸多为人处世以及做事的方方面面，在不断地进步与成长，我也坚信在每一份工作中都可以做到敬业精神。

公司名称：天津香飘飘食品工业有限公司

工作时间：20xx-07-21至20xx-09-01

公司规模：1000人以上

所在部门：品保部

工作分类：工厂/生产/制造加工类品管员、化验检验员、原物料

职位月薪：3000～3999

工作描述：一年的实习期间，努力工作，得到了领导的认可，在日常工作中不断地学习，取得了一定的工作经验。

自我评价

在工作期间里，本着虚心学习的精神，努力工作，在日常工作中不断地学习，取得了一定的工作经验。个人的性格开朗，待人也比较友好，为人诚实谦虚。同时，学习能力较强，工作中愿意勤奋学习，认真做好每一个工作细节，能吃苦耐劳。我有着年轻人对于工作的激情，更是一个细心的人，我相信在我的表现里，可以得到领导的认可。

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基本信息：

姓名：xxx，性别：x

户口所在：学校，目前所在：xxx

毕业院校：xxx，面貌：团员

最高学历：xx，学校xxx，所修专业：xxx

人才类型：xxx，毕业日期：xxxx

求职意向：

求职类型：全职

应聘职位：人力资源文员

希望地点：xxx

希望工资：面议

教育培训经历：

20xx年9月至20xx年6月xx大学xx学院xxx专业本科

20xx年10月xx大学xx学院人力资源管理师三级培训

参加社会实践经历：

20xx年8月，曾到xx软件有限公司xx分公司进行暑假实习

语言水平：

英语具有良好的基础级别：通过大学英语四级

计算机能力：

熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

自我评价:

我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于xx大学xx学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。

我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

8

姓名：xxx

女；25岁；湖南人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资：20xx—3000元

工作地点：广州—天河

求职意向：人事专员/助理|财务/会计助理|会计|出纳|实习生

沟通能力强学习能力强责任心强

工作经验

雨泉咖啡

工作时间：20xx年1月至20xx年3月[2个月]

职位名称：服务员

工作内容：服务于顾客，给顾客点单，上菜之类

教育经历

至今在校西京学院会计学

项目/培训经验

20xx年6月—20xx年9月计算机二级vf

项目/培训机构：西安四维培训机构

项目/培训内容：培训vf的相关知识，采取讲练结合的方式

9月—11月人力资源管理师三级

项目/培训机构：西京大程

项目/培训内容：培训人力资源相关知识

专业技能

Excel：熟练经验：1年

Word：熟练经验：3年

PowerPoint：熟练经验：1年

语言技能

英语：一般

证书奖项

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年7月颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年11月颁发机构：全国计算机等级考试

证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年7月颁发机构：西安市财政局

自我描述

我性格属于中性的，既不很外向也不很内向，责任心强，喜欢与人合作，团队意识比较强，比较细心谨慎，较为稳重、踏实。我是会计专业的学生，现已经获得会计从业资格证书、英语四级证书、计算机二级证书，且熟练掌握word，excel，ppt等软件

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个人信息

xxx

性 别： 男

年 龄： 22岁 民 族： 汉族

工作经验： 在读学生 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 浙江宁波 奉化市

自 我 评 价

较强的学习能力及表达沟通能力;

能迅速适应各种环境，并融入其中，能在压力环境下完成挑战性工作;

性格缺点：嫉妒心强：

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,

有较强的语言表达能力，文笔流畅

有较强的团队精神，在大学有良好人际关系

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-行政/人事类

寻求职位： 人力资源专员/助理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月「可面议」 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

-xx---xx 台州职业技术学院 教育类/ 人力资源管理 本科

实践经验：5 月，在宁波市奉化骑士牛排兼职 水吧学徒

6月，在台州名记大酒店兼职 服务员

2月，在温州梧田大酒店兼职 服务员

7月，在宁波天一广场乔治派克 “惠美生活”APP推广

8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力资源部助理

主修课程科目：20xx年9月至6月 浙江省宁波市奉化市江口中学 普高

9月至6月 浙江省台州市台州职业技术学院 工商企业管理 大专

9月至6月 专升本 浙江工商大学 人力资源管理 本科

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姓名：

性别：

户籍:

学历：大专

工作年限：5-8年

期望薪资：面议

工作地点：广州-南沙-黄阁

求职意向：人事专员助理|经理助理秘书文员

工作经验「工作了7年4个月，做了3份工作」

廉江市恒中门业有限公司

工作时间：20 0年5月至20 4年3月[3年0个月]

职位名称：行政专员助理

工作内容：

1.收发邮件、传真，复印、扫描文件;

2.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;

3.负责全公司员工工作证的制作与发放;

4.全厂人员档案的建立与管制;

5.稽查考勤机，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行;

6.统计每月考勤并交财务做帐，留底;

7.处理全厂员工的保险工作;

8.全公司对讲机的跟踪和保管;

9.协助部门经理处理日常事务。

深圳南华珠宝公司

工作时间：20xx年4月至20 0年3月[个月]

职位名称：图片操作员

工作内容：.用Photoshop处理图片,用corlDRAW制作图案;用corlDRAW排版制作图表;

2.首饰扫描,首饰激光刻花;

3.镶石单的数据统计.

广州市美湛轩餐饮有限公司

工作时间：20xx年4月至20xx年月[2年7个月]

职位名称：人事文员

工作内容：负责员工招聘、员工考勤的核对工作

各证件的年审跟进工作

消防档案的制定、消防安全户籍化管理的跟踪

负责员工宿舍的管理工作

负责员工工伤的跟进、申报、处理

教育经历

20xx年7月毕业电大行政管理

20xx年4月毕业遂溪县职业技术学校计算机应用技术

20xx年7月毕业湛江农垦实验中学地理

自我描述

本人有差不多一年的图片处理操作员经验，有7年多人事行政文员助理工作经验，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，可以使用Photoshop、CorelDraw作简单的图片处理及制作图片。为了进一步提升自己的'技能，现平面设计专业在读中。另外，本人熟悉各种复印机，扫描仪、传真机、对讲机的使用。会收发邮件。在性格方面，本人性格文静，脾气好，对工作认真有责任心，学习能力强。

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姓名：

性别：女

出生年月：1990-11-17

民族：汉族

最高学历：本科

身高：165CM

工作年限：应届毕业生

现居住地：河北省

婚姻状况：未婚

目前月薪：20xx元

专业类别：不限

专业名称：人力资源管理

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗

到岗时间：随时到岗

工作经历：

公司名称：无时间：20xx-12至今外语及计算机水平

第一语种：英语

外语水平：四级教育背景

毕业院校：河北科技师范学院

所学专业：人力资源管理

所获学历：本科

求职意向

工作类型：全职

工作行业：

工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理岗位贴吧：无 工作地点：石家庄市 期望月薪：20xx-2500元

特长描述：1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策

2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证

3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的网络知识

自我评价：1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心，适应力强、努力提高自己，能适应工作的需要

2.在学校的各种活动和社会实践中培养了良好的协调沟通能力和团队协作精神，积极乐观向上，能满足工作的需要和要求

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基本信息

姓名：xxx

性别：女

手机：xxxxxxxxx

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：重庆

年龄：23

现所在地：广东—广州

身高：160cm

希望地区：广东—佛山

希望岗位：行政/人事类—人力资源专员

行政/人事类—人事专员

行政/人事类—绩效考核专员/助理

行政/人事类—人事助理/文员

行政/人事类—员工培训专员/助理

寻求职位：人事专员、人事助理

教育经历

20xx—09～20xx—07江西xx职业学院工商企业管理大专

工作经历

（20xx—09～20xx—10）

性质：私营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

担任职位：绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理

工作描述：1、主要负责绩效制度的制定及执行，建立绩效体系

2、根据全年目标进行绩效KPI的制定，根据绩效考核情况和相关规定，开展绩效评价、绩效沟通、评价并提出改进意见

3、汇总绩效成绩于财务核算工资

4、考核过程中绩效的公平公正性，建立职位管理体系及职位考核评估、晋升体系，并对绩效评价过程进行监督控制。

5、根据月度考核提出建议和实施要求

6、新员工入职培训

7、协助招聘工作

离职原因：不断加强自身人力资源的认知和学习

（20xx—10～20xx—07）

性质：私营企业行业类别：造纸及纸制品

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1、负责日常人员的招聘、入职、离职手续的办理。档案的管理

2、完成员工每月考勤

离职原因：毕业后寻求更大的发展机会

计算机水平：全国计算机等级考试一级

技能专长：在校学习期间掌握了人力资源的基本知识，考取了人力资源管理师三级证书，在工作经验中学习到了人事的真正含义；能够根据目前的现状以及情况进行对人力资源部工作提出意见和建议，协助经理进行人力资源部工作的开展。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：三级口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：1、认真的脚踏实地的走好每一步

2、在人力资源路上成为职业经理人

其他要求：1、运用工作经验结合实际情况进行人力资源的六大模块的操作

自我评价：

热情大方，爱学习，沟通能力强，承受工作压力。在工作中仔细认真，自信！团结合作的精神！有较强的职业素质和职业道德，脚踏实地的工作，不夸夸其谈。

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xx

「男，32岁」

最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身 高：168 cm

籍 贯：江西新余 | 现居住地：江西省新余市

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：undefined|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,教育/培训

期望岗位：undefined

自我描述

为人正直，处事公证，工作积极主动，学习能力强，具有良好的执行力和管理能力。

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专

工作经历

20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司

一 招聘管理师

1，负责公司职员及员工招聘。 2，完善公司的招聘流程和招聘体系; 3，甄选简历，对应聘者进行初步面试 4，熟悉员工素质测评和人格特质

二、培训管理师

1，主导公司新人入职教育训练。

2，负责公司共同性训练组织和实施「内训和外训」

3，内部讲师的管理

三、熟悉绩效考核及薪酬管理

四.熟悉员工社保和政府办事流程

五.各类统计报表的制作

培训经历

20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师

20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师

语言能力

英语|熟练

获得证书

国家人力管理师「二级」|20xx年10月

入党积极分子|20xx年11月

内部讲师|20xx年12月

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个人信息

xxx

性 别： 男

年 龄： 31岁 民 族： 土家族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 恩施市

自 我 评 价

1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;

2、在世界500强生产制造型企业从事人力资源管理工作三年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年，熟悉企业人力资源、行政管理操作流程;

3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;

4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-行政文员

寻求职位： 人事经理/人事主管

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： /月「可面议」 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰

所属行业： 其他「其他」

担任岗位： 财务/审「统」计类/财务主管/经理

职位名称： 人事行政主管/经理

职位描述：

一、人力资源工作

1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;

2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;

3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;

4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;

5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;

6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

二、行政管理工作

1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;

2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;

3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的正常运行;

4、负责公司车辆管理、使用报请工作;

5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;

6、其他上级交办的工作。

教 育 经 历

20xx-06---0 上海交大「成教学院」 教育类/人力资源管理 本科

20xx-02--20xx-03 湖北省农业广播电视大学 营销类/市场营销 大专

人力资源简历15

姓 名：

民 族： 汉族

国 籍： 中国

年 龄： 24

婚姻状况： 未婚

目前所在： 广州

户口所在： 汕头

身 高： 165 cm

体 重：54 kg

电 话： ***********

e-mail： ***@ji.com

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人力资源

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,深圳,

工作经历

深圳****科技有限公司

起止年月： XX-12 ～ XX-12

公司性质： 私营企业

所属行业： 计算机行业

担任职位： 培训助教

工作描述： 受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作

离职原因：

广西**网络招聘公司

起止年月： XX-07 ～ XX-07

公司性质： 私营企业

所属行业： 计算机行业

担任职位： 销售代表

工作描述： 配合公司做好销售产品的工作

离职原因：

广东商学院华商学院

起止年月： XX-02 ～ XX-07

担任职位： 校人事处学生助理

工作描述： 为各部门送达人事处通知;入职前后制作档案目录;花名册信息核对;电话询问应聘人员个人情况;约见应聘人员面试;制作应聘人员情况表;制作合同续签情况表;岗前培训、职称评比资料整理核对;员工职称评价填写与盖章;其他临时性任务

教育背景

毕业院校： 广东xx商学院

最高学历： 本科

毕业日期： XX-07

所学专业： 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校「机构」 所学专业 获得证书

XX-02 XX-05 广州**教育咨询服务有限公司 企业三级人力资源管理师

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 良好

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

语言能力：普通话等级二级乙等;英语等级四级;粤语听说读良好

计算机：熟练运用excel、word、powerpoint办公软件处理相关资料

兴趣爱好：羽毛球、唱歌、表演、集体活动

个人评价

本人待人真诚，很注重团队合作气氛.工作认真负责、踏实肯干，愿付出许多精力与热情投入工作.良好沟通学习能力，勤于观察思考，注重实践。