企业员工劳动简单合同_企业员工劳动合同书标准范本

企业员工劳动简单合同1

甲 方：____
乙 方：____

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

1. 合同期限类型：无

2. 生效日期：__年__月__日
   终止日期：__年__月__日

其中试用期为___个月。

二、工作内容和义务

1. 工作内容：甲乙双方根据公司业务需要，为乙方在甲方指定岗位工作，并提供必要的工作条件。

2. 工作义务：

3. 负责本岗位工作任务；
4. 定期与甲方协商解决工作中的问题；
5. 受领并妥善保管各项工资及福利；

6. 为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件（如健康检查、劳动安全设备、保险等）。

7. 试用期：试用期为___个月，期间的工资按最低标准支付。

8. 正式工作：正式工作的起止时间为___月到___月，工资标准根据实际情况调整。

三、劳动报酬

1. 工资支付：
2. 试用期工资每月为_____元；

3. 岗位正式 worked 年级按_____元/月计算。

4. 最低工资标准：
   乙方的正式工作起始年份须符合当地最低工资规定，且不低于本地区最低工资标准。

四、劳动纪律与职业道德

1. 工作要求：
2. 甲乙双方须严格遵守公司规定的劳动纪律；

3. 甲乙双方不得损害公司的业主利益或社会公共利益。

4. 职业道德：

   • 乙方在工作中不得使用商业秘密或进行营私舞弊（非公司业务内容的活动）。
   • 乙方必须对甲方负责，不得因工作失职导致甲方遭受损失。

五、教育与培训

1. 工作内容：

   • 聘任方依据公司要求为乙方开展职业技能教育培训或职业 Development（技能提升）、教育（专业发展）。

2. 教育培训条件：

   • 根据公司的实际情况，向乙方提供必要的职业教育和技能培训。

六、劳动合同的解除、变更、终止

1. 甲乙双方协商一致后，可以解除或终止本合同。

2. 解除方式：

3. （1）在试用期内不符合录用条件，且未完成岗位要求的工作任务；
   • 甲方有权解除本合同，并向乙方支付违约赔偿金___元（具体金额需另行说明）。

4. （2）严重违反劳动纪律或规章制度，或者对 employer/boss 责任心过重的；

5. 变更条款：

   • 变更合同内容时，双方须协商一致，并签署书面协议。

6. 终止条款：

   • 本合同自终止日期前___个月未办理书面通知的情况下，甲乙双方有权终止本合同。
   • 终止时，甲方需支付乙方的工资、福利等各项款项；
   • 终止后，因甲乙双方责任导致的损失（包括因违反本合同而造成的财务或人身损害）由双方协商解决。

七、劳动争议处理

1. 调解与仲裁：
   • 如有劳动争议发生，可以向公司劳动争议调解委员会申请调解；
   • 如果调解不成，可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
   • 若仲裁不成或有争议需提起诉讼。

八、未尽事宜

1. 补充条款：

   • 本合同未尽事宜，双方可另行协商，补充合同内容并签订书面协议。

2. 签订地点：_______

3. 签订时间：_______

代表人（签字）：____
联系地址：____
签署日期：_______

请根据实际情况调整合同条款内容。

第一篇改写：

据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条 乙方应履行下列义务

1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

第四条 三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条 甲负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

全文改写（三条不同版本）：

改写一：

据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

改写二：

第三条 乙方应履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

改写三：

第四条 甲延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

改写四：

第六条 甲负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

改写五：

第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

改写六：

第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于___元，其中试用期间工资为___元。

改写七：

第九条 甲安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

改写八：

第十条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于___元。

改写九：

第十一条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

改写十：

第十二条 乙应履行下列义务之一：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄______年以内的职工。

改写十一条：

第十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

改写十十三：

第二十九条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______天向对方表示续订意向。

改写十一：

第三十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

改写十二：

第二十一条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

改写十三：

第二十二条 本合同一式__份，甲乙双方各执_份，乡社保所___份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）___乙方：____
代表人（签字）____身份证号码：___
__年__月_日_年__月_日