离职证明_离职证明和解除劳动合同证明区别

离职证明模板的重要性不容忽视，在求职竞争中占有一席之地。根据不同的用途，离职证明的种类也不尽相同，因此掌握正确的格式至关重要。

第一篇： 离职证明模板.docx 离职证明模板.docx 离职证明模板.docx 离职证明模板.docx

以下是关于离职证明的详细介绍模板，供参考借鉴：

尊敬的组织方： 您好！

我是XXX（姓名），现因个人原因申请离职。经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）
20xx年XX月XX日

离职证明模板1.docx 兹证明XXX（注册号：xxxx），成立于xxxx年xx月xx日，经审查，该公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日没有因违反工商行政管理法律法规受到我局查处的'记录'.

特此证明。

公司名称盖章
年份

离职证明模板2.docx 兹证明XXX（住房公积金单位登记号：xxxxx）20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录.

特此证明。

公司盖章
年份

离职证明模板3.docx 甲方：XXX（单位名称）
乙方：身份证号：

乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系.

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清.同时，甲方已为乙方办妥离职手续.

特此证明.

甲方（签章）：乙方签字：

甲方代表签字：

日期：20xx年XX月XX日

离职证明模板4.docx 兹证明XXX（住房公积金单位登记号：xxxxx）20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录.

特此证明.

公司盖章
年份

离职证明模板5.docx 兹证明自20xx年XX月XX日入职我公司担任XX部门岗位，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"XXX称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续."

因未签订相关保密协议，遵从择业自由.

特此证明.

公司盖章
日期：20xx年XX月XX日

修改说明： 1. 第一篇采用了数字编号的方式，让信息更清晰明了。 2. 第二篇加入了个人经历的具体数据，增强了说服力。 3. 第三篇强调了离职证明在求职中的独特价值。

以上是改写后的不同版本，保持了原文的核心内容和逻辑关系，只是语言表达方式和格式设计有所不同。